Dans le cadre d’un vaste chantier de réformes qu’elle a entrepris depuis l’année 2021, la direction générale du FAFPA s’est fixée entre autres comme objectifs, la satisfaction des besoins de ses usagers à travers la révision et ou l’élaboration d’outils de travail innovants afin de contribuer efficacement à l’amélioration de la compétitivité des entreprises locales et de l’employabilité des jeunes pour une économie émergente.
Un des axes majeurs de ces reformes concerne la révision de son manuel de procédures administratives, opérationnelles, financières et comptables et l’élaboration d’un Plan de Développement stratégique sur la période 2024-2028 (PDS FAFPA 2024-2028).
C’est dans ce cadre, qu’un atelier consacré à la révision du manuel et à l’élaboration du PDS 2024-2028, s’est tenu à l’auberge TITI de Fana, du 23 au 29 juillet 2023 avec la participation des représentants du Conseil d’Administration, de la direction générale, du comité syndical et de personnes ressources ayant une expérience éprouvée dans le domaine de la formation professionnelle et de l’emploi.
Les travaux se sont déroulés en deux (02) sous-groupes de travail, dont le premier pour le projet de manuel de procédures administratives, opérationnelles, financières et comptables et le second sur le Plan de développement stratégique du FAFPA (PDS FAFPA 2024-2028).
A la fin des travaux de l’atelier dont la plénière s’est tenue le samedi 29 juillet 2023, le 1er Vice-président du Conseil d’Administration a vivement félicité la Direction générale pour la démarche et les réformes entreprises et a salué surtout l’implication des cadres du FAFPA pour l’élaboration et la finalisation de ces outils essentiels pour la réussite des réformes entamées.
LA DIRECTION GENERALE.
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